江苏雷欧娜文化发展有限公司 《野团建》南京户外拓展培训执行团队孙教练:14705177077

《新员工融入培训课程》团队体验式培训

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课程内容介绍

     对于刚走上工作岗位的新员工,有较强的自我意识,缺乏团队合作的经验,缺乏面对失败的心理准备,依赖性强,但他们工作热情高,有出色的学习能力,如何让新员工最快的适应工作环境,融入公司团队,增强责任感、使命感是各个公司都要考虑的问题。



课程内容:

一、融入团队

     重新的认识自我,给自己一个恰当的自我定位,依据团队的需要进行全面的自我管理,以职业人的素质更好的融入并属于一个新的团队。


二、沟通与协作

     沟通可以压缩我们和他人的心灵距离,协作可以密切我们和他人的团队关系,有效的沟通和密切的合作,为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。


三、凝聚团队

     通过培训过程中的共同情景,凝聚团队的力量,激发每名队员的归属感,更为个人的成长提供动力。


 培训流程安排  

时间

项目介绍

培训目标

8:00-9:00

出发整队,到达目的地

•  活动开始时间为9点,强调时间,不能迟到;

9:00-10:00

团队起航

开营仪式、破冰

拓展训练的序曲,分组、队名、队歌;

结合人人文化、愿景、培训目的进行宣导;

互动项目:按摩操、我们是一家人,加深学员了解,打破隔阂;

10:00-11:00

合作篇

团队协作项目-信任背摔

•  感受环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用;

•  突破自我本能的恐惧,用于承担和调整;

•  了解信任的建立,帮助学员认识信任的重要性;

•  了解表率作用对于员工的示范作用和教导作用,能快速提升士气;

•  建立信息共享机制,以便构建完美团队。

11:00-12:00

协作篇

沟通、协作项目-生死电网

•  让团队成员做好分工协作和资源使用效率的最大化;

•  不断的试错中及时总结和分析,制定详细可行的方案保证迅速通过电网;

•  体验个人和团队的关系,每个人在集体中的作用,团队的成长需要每个人的努力;

•  良好的领导是快速穿越电网的重要保证,领导者的角色定位很重要,要迅速承担责任。

12:00-13:30

午餐+休息

•  补充能量,稍作休息

13:30-14:00

团队热身

经典的热身小项目,消除午后疲惫;

14:00-16:00

创新篇

真人CS

独特的设计,震撼心灵的体验,激发团队成员的工作积极性。

挖掘责任感、执行力、领导力、协作能力、目标感,促进高素质队伍的形成;

勇敢面对生存压力,运用团队的力量正确处理压力,激发学员潜能,完成看似不可能完成的任务;

通过团队超强实战模拟,引发参训学员对共同目标和团队协作深入理解;

通过定向+徒步+体验+野外求生的环节,传递公司的核心价值观、企业文化。

16:00-17:00

团队升华篇

毕业墙

员工争先恐后积极付出,为了团队和公司的利益可以放弃自己的个人利益;

同时培养员工的创新思维能力,打破过去线性的思维模式,学会逆向思维和创造性思维;

从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,明确精细化管理对于团队良好运作的重要性;

在有效沟通的基础上,提高学员间的合作精神,合作才是团队制胜的法宝;

宣扬企业文化;

让学员学会感恩,感恩那些帮助自己的人,感恩公司,感谢那些积极奉献的人,感谢那些默默保护   自己的人,感谢公司给予自己的生活保障、发展机会和美好人生等。

17:30

总结、合影、分享、返程

总结一天的培训;