本课程针对企业管理者展开，企业高层都希望他们能够保持积极的学习心态，提升工作成熟度，提升带领团队的能力，同时加强与客户及同事间的有效沟通。
通过《团队领导力训练课程》帮助个人培养对团队工作的认知与了解，提升带领团队的能力，增强个人对于自身参与团队工作贡献的认知，同时帮助学员进行自我定位，展现自我的工作价值。
第一阶段： 透过轻松有趣的活动， 协助学员们彼此更多的了解与信任，以开放的心态来认知彼此的差异，反省自我的沟通方式，以达到彼此之间的真正有效的沟通与配合。
第二阶段： 协助学员们体验突破现有价值观的框框，调整自我的心态。
第三阶段： 透过问题解决的活动， 协助学员们不断验证已有的价值观，不断完善新提出的价值观，使之更符合企业现况，达成共识。
第四阶段： 透过焦点转移的活动，协助学员们进行自我察觉，引导学员站在公司整体利益的角度看待问题，体察自己的领导行为，看到彼此差异，了解领导及被领导的情绪反应，增强个人的领导技能，加强带领团队的向心力及凝聚力，承上启下，促使团队成员更加积极主动高效的完成团队任务。
