江苏雷欧娜文化发展有限公司 《野团建》南京户外拓展培训执行团队孙教练:14705177077

《挑战自我 熔炼团队培训课程》团队体验式培训

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团队培训课程是通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队。



作用是增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛。


使公司员工进一步明确和认同组织目标,增强企业凝聚力。


增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。


时间

项目介绍

培训目标

8:00-9:00

出发整队,到达目的地

•   活动开始时间为9点,强调时间,不能迟到;

9:00-10:00

开营仪式

破冰、互动游戏

拓展训练的序曲,分组、队名、队歌;

结合人人文化、愿景、培训目的进行宣导;

互动项目:按摩操、我们是一家人,加深学员了解,打破隔阂;

10:00-11:00

信任背摔

•   感受环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用;

•   突破自我本能的恐惧,用于承担和调整;

•   了解信任的建立,帮助学员认识信任的重要性;

•   了解表率作用对于员工的示范作用和教导作用,能快速提升士气;

•   建立信息共享机制,以便构建完美团队。

11:00-12:00

雷区取水

•   培养创新意识,突破定式思维;

•   树立成本观念,培养善于吸取经验教训、少走弯路的能力;

•   提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧;

•   团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用;

•   让员工明白计划对于对于成败的重要作用;

12:00-13:30

午餐+休息

•   补充能量,稍作休息

13:30-14:00

团队热身

经典的热身小项目,消除午后疲惫;

14:00-15:00

高空断桥

克服恐惧,勇往直前,认识自我,战胜自我;

认识心理对行为的影响,学会舒缓释放心理压力;

认识面对困难的互助精神,培养团队协作鼓励意识;

理解自我说服与自我鼓励、鼓励他人和获取鼓励的重要性。

通过活动提高团队成员的灵活性,增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力,从而   提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化,主动变化。

15:00-16:00

高空抓杠

培养个人的自信心与勇气;

提高团队的沟通协作能力;

让学员感受集体和个人的利益关系,培养学员集体荣誉感;

训练团队内部的相互信任,体会团队协作是个人挑战成功的基础;

培训参训学员勇于挑战自我的信心和决心,体验战胜自我后的愉悦心情;

打破心智模式,提高自我效能;培养学员换位思考的意识。

16:00-17:30

毕业墙

员工争先恐后积极付出,为了团队和公司的利益可以放弃自己的个人利益;

从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,明确精细化管理对于团队良好运作的重要性;

在有效沟通的基础上,提高学员间的合作精神,合作才是团队制胜的法宝;

让学员学会感恩,感恩那些帮助自己的人,感恩公司,感谢那些积极奉献的人,感谢那些默默保护自己的人,感谢公司给予自己的生活保障、发展机会和美好人生等。

17:30

总结、合影、分享、返程

总结一天的培训;