课程背景：
在激烈的市场竞争环境下，企业需要纯粹功既能鼓励个人聪明才智的充分展现，又能实现群体创造能力的团队文化。强调平等、团队精神、民主管理，使人的发展目的和任务超越利目。
课程内容：
沟通是意义的传递与理解。完美的沟通是经过传播后，被接受者感知到的信息与发送者发出的信息完全一致。有效的沟通在营销工作中至关重要。
有效的沟通能够消除各种人际冲突，实现成员间的交流行为，使成员在情感上相互依靠，在价值观念高度统一，在事实问题上清晰明朗，达到信息畅通无阻，改变成员之间的信息阻隔现象，激励士气，减轻恐惧和忧虑，增强团队之间的向心力和凝聚力，防患于未然，为团队建设打下良好的人际基础，同时提高营销工作效率，降低经营成本。
一个公司是一个大团队，公司的各个部门是多个小团队，个个小团队中的员工又是公司这个大团队的关键因素，如何使公司这个大团队实现1+1>2的效果。这是我们这个课的目标。
时间 | 项目介绍 | 培训目标 |
8:00-9:00 | 出发整队，到达目的地 | • 活动开始时间为9点，强调时间，不能迟到； |
9:00-10:00 | 开营仪式
破冰、互动游戏 | 拓展训练的序曲，分组、队名、队歌； 结合人人文化、愿景、培训目的进行宣导； 互动项目：按摩操、我们是一家人，加深学员了解，打破隔阂； |
10:00-11:00 | 挑战五分钟 | 增强学员的团队荣誉感和团队协作精神； 当团队总目标因具有高度挑战性的时候，让学员产生勇于自发挑战高目标的动力； 使学员深刻体会决策与执行间的紧密关系，更加关注执行过程中的细节管理； 让员工的身心都动起来，提升对公司培训的期待和满意度。 |
11:00-12:00 | 穿越电网 | • 让团队成员做好分工协作和资源使用效率的最大化；
• 不断的试错中及时总结和分析，制定详细可行的方案保证迅速通过电网；
• 体验个人和团队的关系，每个人在集体中的作用，团队的成长需要每个人的努力；
• 良好的领导是快速穿越电网的重要保证，领导者的角色定位很重要，要迅速承担责任。 |
12:00-13:30 | 午餐+休息 | • 补充能量，稍作休息 |
13:30-14:00 | 团队热身 | • 经典的热身小项目，消除午后疲惫； |
14:00-15:00 | 驿站传书 | • 对团队成员沟通能力中信息源、传递方法和接受能力的培养；
• 突破思维定势，勇于创新，高效沟通，决策力
• 培养学员的学习能力和积极参与的态度
• 感受多环节合作中每一个环节都起决定作用的重要意义
• 善于解读规则和合理利用规则是达成任务的关键； |
15:00-16:00 | 车轮滚滚 | • 培养团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；
• 培养队员工作中计划、组织、协调能力 ；
• 培养服从指挥、一丝不苟的工作态度，资源的合理分配；
• 增强队员间的相互信任和理解。 |
16:00-17:30 | 毕业墙 | • 员工争先恐后积极付出，为了团队和公司的利益可以放弃自己的个人利益；
• 从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，明确精细化管理对于团队良好运作的重要性；
• 在有效沟通的基础上，提高学员间的合作精神，合作才是团队制胜的法宝；
• 让学员学会感恩，感恩那些帮助自己的人，感恩公司，感谢那些积极奉献的人，感谢那些默默保护自己的人，感谢公司给予自己的生活保障、发展机会和美好人生等。 |
17:30 | 总结、合影、分享、返程 | • 总结一天的培训； |
课程收益：
☆帮助企业建立积极健康融洽的人际交往氛围，互相关心照顾，精诚合作的团队风格；
☆培养团队群策群力、调查研究，认真计划，寻求解决问题的有效方法和手段；
☆挑战极限，增强意志力，坚韧性和毅力，焕发潜能和克服困难的勇气；
☆帮助团队理清角色，合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识；
☆理解个体与团队、小团队与大团队的关系；培养参加者在面临不同局面、不同环境和不同阶段时始终保持团队合作的精神和坚持不懈的意志；
☆推动和谐企业发展，促进和谐行业建立，在和谐中发展，在和谐中做强，为和谐团队作出应有的贡献。
