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户外拓展
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课程收益
增强对于团队合作精神的认识; 理解团队内和团队间合作的重要性; 帮助学员理解有效的沟通才是合作成功与否的关键; 培养团队的合作精神,对时间的时间的管理,对事物的计划,并能充分利用好每一分钟。 增强学员的团队荣誉感和团队协作精神; 当团队总目标因具有高度挑战性的时候,让学员产生勇于自发挑战高目标的动力;         能帮助学员掌握流程分析和重新设计的能力;           使学员深刻体会决策与执行间的紧密关系,更加关注执行过程中的细节管理;  让员工的身心都动起来,提升对公司培训的期待和满意度。 让团队成员做好分工协作和资源使用效率的最大化; 不断的试错中及时总结和分析,制定详细可行的方案保证迅速通过电网; 体验个人和团队的关系,每个人在集体中的作用,团队的成长需要每个人的努力; 良好的领导是快速穿越电网的重要保证,领导者的角色定位很重要,要迅速承担责任。 培养团队成员在有障碍的情况下的沟通意识; 理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用; 培养团队决策能力,如何有效运用团队的力量来解决问题; 培养学员科学的思维方式,突破固有思维模式的限制 培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法; 为完成团队大目标而牺牲小我的无私奉献精神; 团队需要的就是一个——齐心协力。 明确战斗目标、制定和修正作战计划、提升领导力、强化执行力; 大公无私的奉献精神; 培养全体成员的计划、组织、协调能力; 建立面对挑战及困难的信心和勇气; 领悟团队的成功源自于每位成员的全力贡献,有效增强了员工归属感与团队凝聚力。 锻炼身体、增强体能,以体能活动为引导,引导学员放开身心,尽情投入; 激发潜能、重新认识自我及团队,从潜意识深层激发个人及团队的潜能,打破现有层面,重新发现和认识自我及团队; 促进团队沟通、增进团队感情,改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合,从而达到增进团队感情的目的; 独特的设计,震撼心灵的体验,激发团队成员的工作积极性。 挖掘责任感、执行力、领导力、协作能力、目标感,促进高素质队伍的形成; 勇敢面对生存压力,运用团队的力量正确处理压力,激发学员潜能,完成看似不可能完成的任务; 通过团队超强实战模拟,引发参训学员对共同目标和团队协作深入理解; 通过定向+徒步+体验+野外求生的环节,传递公司的核心价值观、企业文化。 双向沟通比单向沟通更有效,双向沟通可以了解到更多信息; 善于从别人的提问中接收和提取信息; 学会换位思考,要注意听众的兴趣所在; 要对所表达的内容有充分的理解与了解,磨刀不误砍柴工; 要先描述整体概念,然后逻辑清晰地讲解。 健康:指压板其实和鹅卵石按摩有着几乎相同的功效,都是对足底的多个穴位进行按摩,能够起到促进下肢血液循环、调整内分泌等作用; 趣味性强:跑男节目熟悉度高,比赛规则简化,参赛人感觉趣味无穷,旁观的人看得不亦乐乎,很容易把大家带动起来; 团队协作:每一个项目的完成都是需要团队协作完成,需要大家做好计划、人员分工等,在活动中可以感受到团队协作的重要性。 精神的亢奋,相互追逐的运动都会让现场气氛非常热烈,参与度非常高; 趣味性强:跑男节目熟悉度高,比赛规则简化,参赛人感觉趣味无穷,旁观的人看得不亦乐乎,很容易把大家带动起来。 "体现团队成员之间的相互合作精神; 团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力; 领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性; 员工在执行任务时的标准性、力度性、 有效性; 熔炼团队,提升团队凝聚力,提高执行力; 加强团队成员的责任感,让学员明白现实竞争的残酷性,感受成功的喜悦; 提高团队沟通与快速决策的能力; 深刻体会团队之间相互学习的重要性; 做好本质工作对团队的重要性; 培养服从指挥、一丝 "培养学员以发展的眼光看问题,做到思维创新、方法创新、实践创新、制度创新,从创意到创收的过程所体现的管理学要素; 体会和理解合理分工的重要性,并探讨如何进行合理分工; 建立团队协作意识、团队自豪感、组织归属感; 领导者如何进行组织、协调,如何激励人心; 敢于尝试,打破思维定势。" 培养团结一致,密切合作,克服困难的团队精神; 培养队员工作中计划、组织、协调能力 ; 培养服从指挥、一丝不苟的工作态度,资源的合理分配; 增强队员间的相互信任和理解。 提高执行力,让团队成员明白团队中服从的重要性;   增进团队沟通协作的能力,让团队高效协作; 加快团队信任感的建立; 个人在团队里面的定位,发挥自身的优势; 复杂问题简单化; 资源的最大化利用,真正达到双赢;资源的重组,给企业或个人带来的效益。 团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标; 让每个学员体会计划的重要性,分享计划的两重含义:计划工作&计划形式; 讲解管理的精义:管理就是确切地知道你要别人干什么,制定决策,并使他用最好的方法去干; 目标管理与分析,精准定位; 体验和激发团队合作、勇攀高峰的精神,考验和强化团队的协调性、集体感和战斗力; 团队的构成要素:5 培养团队精神,让学员明白分工协作并努力做好自己是团队成功的关键; 有效的计划和合理的领导是团队有效运行的关键,培养员工的领导力; 打造高效的执行力体系,让团队运作的更加顺畅和高效; 培养员工执着拼搏,永不言弃,不断攀登高峰的精神。 提高学员的团结协作意识和团队精神,明确团队目标才是个人目标的终极体现; 明确每个人在项目中的定位和分工,做好自己的事情对于团队任务达成至关重要; 了解沟通的过程和要素,培养学员的沟通技巧和意识; 培养学员的领导能力,以及执行力对于项目完成的重要意义; 提升团队士气,激发饱满的激情。 提高团队分工协作能力,明确每个人的定位和工作职责; •提高学员的沟通能力和沟通技巧,让团队的运作更加高效和顺畅; •激发学员的创造性思维,打破固有的思维模式; •增强团队荣誉感,让员工更有团队归属感; •强化学员时间管理技能​,合理有效的利用时间,做好预先的计划方案,在过程中进行有效跟进。 对团队成员沟通能力中信息源、传递方法和接受能力的培养; 突破思维定势,勇于创新,高效沟通,决策力 培养学员的学习能力和积极参与的态度 感受多环节合作中每一个环节都起决定作用的重要意义 善于解读规则和合理利用规则是达成任务的关键; 提高团队的凝聚力和向心力,让团队员工体会成功与受挫的兴奋与失落的感觉; 让员工明白做好自己就是对团队最大的贡献; 培养员工的领导力,有效的领导是团队高效运行的保障; 清晰目标、清晰方法、清晰责任对团队的成功非常重要; 在工作中也会遇到紧急时刻,如何冷静应对,团队如何集中智慧想出应对计策,并在不断尝试中调整计划,最终取得胜利。 明确员工的个人目标和企业的团队目标间的关系,让员工有更高的视野高度看待问题; 明确各小组的分工,突出领导力对于团队任务达成的至关重要的作用; 了解沟通的过程和要素,认识到突破性思维的益处; 增强相互合作的团队精神,体验团队合作能力的终极结局; 培养员工任务计划、组织和协调的能力; 让员工明白竞争、合作和双赢的道理。 让员工体会在存在沟通障碍的情况下,如何进行有效的沟通和协作; 让团队成员明确不同层次人员的角色定位,基层、中层和高层人员在企业中的分工和职责; 增强员工的时间管理能力,先处理紧急而重要的的事情,避免时间的浪费和本末倒置; 让员工更加务实,少一些空话,能踏踏实实的做好每件事,哪怕再细小的事; 让团队成员发挥创新精神,突破惯性思维的限制。 体现团队成员之间的相互合作精神; 团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力; 领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性; 员工在执行任务时的标准性、力度性、 有效性; 熔炼团队,提升团队凝聚力,提高执行力; 加强团队成员的责任感,让学员明白现实竞争的残酷性,感受成功的喜悦; 提高团队沟通与快速决策的能力; 深刻体会团队之间相互学习的重要性; 做好本质工作对团队的重要性; 劣势决定优势,劣势决定生死,这是市场竞争的残酷法则。在管理过程中,要下工夫狠抓单位的薄弱环节,也就是“补短板”; 团队中每一个人都很重要,当一个团队能够整体搭配的时候,就能汇聚出共同的方向,并整合每一个人的专长,使资源的浪费降到最低点,发挥每一个人的长处; 截长补短,让学员意识到无论在工作还是生活中,都要相互支持,相互依赖,相互协助。 没有英雄的个人,只有英雄的团队; “补短板”建设优秀的团队协作 克服思维定势,突破常规的思维方式,创造性地解决问题,寻求解决问题的多种途径; 增加团队凝聚力,加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识; 培养善于倾听、适度把握“游戏 规则”(政策)的能力; 培养学习型组织和善于吸取经验教训,少走弯路的能力 培养创新意识,突破定式思维; 树立成本观念,培养善于吸取经验教训、少走弯路的能力; 提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧; 团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用 鼓励学员调整心态,面对困境,迎接挑战; 深刻理解合作的重要性; 学习如何与他人合作,互相借力来实现目标; 深刻理解团队的换位思考,团队间鼓励的重要性。 锻炼身体、增强体能,以体能活动为引导,引导学员放开身心,尽情投入; 激发潜能、重新认识自我及团队,从潜意识深层激发个人及团队的潜能,打破现有层面,重新发现和认识自我及团队; 促进团队沟通、增进团队感情,改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合,从而达到增进团队感情的目的 培养团队解决问题能力,要求学员共同策划、共同学习、统筹决策; 分工协作是项目完成的保障,使学员在实践中理解群策群力的道理; 使学员认识团体的利益和个人利益息息相关,使团队中每一个人建立起团队意识 体验用自己的身体和四肢与地球引力抗争;体验攀登对自己心理的刺激和震撼;体验在高空中登上去突然滑下来时的巨大心理恐惧; 不断克服放弃的念头,不断告戒和鼓励自己冲上去的顽强信念,成功站在峰顶时,你会发现,原来自己是如此伟大! 学习用全局观念思考问题. 通过身体接触,打破员工之间的陌生与隔阂,体会团队同伴对自己的支持 培养协作意识,共同努力达成目标相互鼓励与支持,享受团队成功后的快乐团队标准化沟通流程的建立,领导的艺术,公司层级之间的分工与联系,团队学习的重要性,经验的分享。 在有效沟通的基础上,提高学员间的合作精神,合作才是团队制胜的法宝; 宣扬 企业文化; 让学员学会感恩,感恩那些帮助自己的人,感恩公司,感谢那些积极奉献的人,感谢那些默默保护自己的人,感谢公司给予自己的生活保障、发展机会和美好人生等。 突破个人心理障碍,超越自我。每个人都蕴藏着极大的能量,不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出第一步,成功就离你不远了; 积极的心态去争取和获得机会,增强自我控制的能力,建立培养自信心,掌握目标管理与控制的成功经验 突破自我本能的恐惧,用于承担和调整; 了解信任的建立,帮助学员认识信任的重要性;能快速提升士气; 建立信息共享机制,以便构建完美团队。