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适宜人数

：

人数不限 100-200人 50-100人 10-50人 30-50人 10-30人 40-50人 20-30人 10-20人

适宜年龄

：

18-45 18-40 18-35 18-30

体能强度

：

★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★

心理强度

：

★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★

课程收益

：

增强对于团队合作精神的认识；理解团队内和团队间合作的重要性；帮助学员理解有效的沟通才是合作成功与否的关键；培养团队的合作精神，对时间的时间的管理，对事物的计划，并能充分利用好每一分钟。增强学员的团队荣誉感和团队协作精神；当团队总目标因具有高度挑战性的时候，让学员产生勇于自发挑战高目标的动力；能帮助学员掌握流程分析和重新设计的能力；使学员深刻体会决策与执行间的紧密关系，更加关注执行过程中的细节管理；让员工的身心都动起来，提升对公司培训的期待和满意度。让团队成员做好分工协作和资源使用效率的最大化；不断的试错中及时总结和分析，制定详细可行的方案保证迅速通过电网；体验个人和团队的关系，每个人在集体中的作用，团队的成长需要每个人的努力；良好的领导是快速穿越电网的重要保证，领导者的角色定位很重要，要迅速承担责任。培养团队成员在有障碍的情况下的沟通意识；理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用；培养团队决策能力，如何有效运用团队的力量来解决问题；培养学员科学的思维方式，突破固有思维模式的限制培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；为完成团队大目标而牺牲小我的无私奉献精神；团队需要的就是一个——齐心协力。明确战斗目标、制定和修正作战计划、提升领导力、强化执行力；大公无私的奉献精神；培养全体成员的计划、组织、协调能力；建立面对挑战及困难的信心和勇气；领悟团队的成功源自于每位成员的全力贡献，有效增强了员工归属感与团队凝聚力。锻炼身体、增强体能，以体能活动为引导，引导学员放开身心，尽情投入；激发潜能、重新认识自我及团队，从潜意识深层激发个人及团队的潜能，打破现有层面，重新发现和认识自我及团队；促进团队沟通、增进团队感情，改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合，从而达到增进团队感情的目的；独特的设计,震撼心灵的体验,激发团队成员的工作积极性。挖掘责任感、执行力、领导力、协作能力、目标感,促进高素质队伍的形成；勇敢面对生存压力，运用团队的力量正确处理压力，激发学员潜能，完成看似不可能完成的任务；通过团队超强实战模拟，引发参训学员对共同目标和团队协作深入理解；通过定向+徒步+体验+野外求生的环节,传递公司的核心价值观、企业文化。双向沟通比单向沟通更有效，双向沟通可以了解到更多信息；善于从别人的提问中接收和提取信息；学会换位思考，要注意听众的兴趣所在；要对所表达的内容有充分的理解与了解，磨刀不误砍柴工；要先描述整体概念，然后逻辑清晰地讲解。健康：指压板其实和鹅卵石按摩有着几乎相同的功效，都是对足底的多个穴位进行按摩，能够起到促进下肢血液循环、调整内分泌等作用；趣味性强：跑男节目熟悉度高，比赛规则简化，参赛人感觉趣味无穷，旁观的人看得不亦乐乎，很容易把大家带动起来；团队协作：每一个项目的完成都是需要团队协作完成，需要大家做好计划、人员分工等，在活动中可以感受到团队协作的重要性。精神的亢奋，相互追逐的运动都会让现场气氛非常热烈，参与度非常高；趣味性强：跑男节目熟悉度高，比赛规则简化，参赛人感觉趣味无穷，旁观的人看得不亦乐乎，很容易把大家带动起来。 "体现团队成员之间的相互合作精神；团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力；领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性；员工在执行任务时的标准性、力度性、有效性；熔炼团队，提升团队凝聚力，提高执行力；加强团队成员的责任感，让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦；提高团队沟通与快速决策的能力；深刻体会团队之间相互学习的重要性；做好本质工作对团队的重要性；培养服从指挥、一丝 "培养学员以发展的眼光看问题，做到思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，从创意到创收的过程所体现的管理学要素; 体会和理解合理分工的重要性，并探讨如何进行合理分工; 建立团队协作意识、团队自豪感、组织归属感; 领导者如何进行组织、协调，如何激励人心; 敢于尝试，打破思维定势。" 培养团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养队员工作中计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度，资源的合理分配；增强队员间的相互信任和理解。提高执行力，让团队成员明白团队中服从的重要性；增进团队沟通协作的能力，让团队高效协作；加快团队信任感的建立；个人在团队里面的定位，发挥自身的优势；复杂问题简单化；资源的最大化利用，真正达到双赢；资源的重组，给企业或个人带来的效益。团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；让每个学员体会计划的重要性，分享计划的两重含义：计划工作&计划形式；讲解管理的精义：管理就是确切地知道你要别人干什么，制定决策，并使他用最好的方法去干；目标管理与分析，精准定位；体验和激发团队合作、勇攀高峰的精神，考验和强化团队的协调性、集体感和战斗力；团队的构成要素：5 培养团队精神，让学员明白分工协作并努力做好自己是团队成功的关键；有效的计划和合理的领导是团队有效运行的关键，培养员工的领导力；打造高效的执行力体系，让团队运作的更加顺畅和高效；培养员工执着拼搏，永不言弃，不断攀登高峰的精神。提高学员的团结协作意识和团队精神，明确团队目标才是个人目标的终极体现；明确每个人在项目中的定位和分工，做好自己的事情对于团队任务达成至关重要；了解沟通的过程和要素，培养学员的沟通技巧和意识；培养学员的领导能力，以及执行力对于项目完成的重要意义；提升团队士气，激发饱满的激情。提高团队分工协作能力，明确每个人的定位和工作职责； •提高学员的沟通能力和沟通技巧，让团队的运作更加高效和顺畅； •激发学员的创造性思维，打破固有的思维模式； •增强团队荣誉感，让员工更有团队归属感； •强化学员时间管理技能，合理有效的利用时间，做好预先的计划方案，在过程中进行有效跟进。对团队成员沟通能力中信息源、传递方法和接受能力的培养；突破思维定势，勇于创新，高效沟通，决策力培养学员的学习能力和积极参与的态度感受多环节合作中每一个环节都起决定作用的重要意义善于解读规则和合理利用规则是达成任务的关键；提高团队的凝聚力和向心力，让团队员工体会成功与受挫的兴奋与失落的感觉；让员工明白做好自己就是对团队最大的贡献；培养员工的领导力，有效的领导是团队高效运行的保障；清晰目标、清晰方法、清晰责任对团队的成功非常重要；在工作中也会遇到紧急时刻，如何冷静应对，团队如何集中智慧想出应对计策，并在不断尝试中调整计划，最终取得胜利。明确员工的个人目标和企业的团队目标间的关系，让员工有更高的视野高度看待问题；明确各小组的分工，突出领导力对于团队任务达成的至关重要的作用；了解沟通的过程和要素，认识到突破性思维的益处；增强相互合作的团队精神，体验团队合作能力的终极结局；培养员工任务计划、组织和协调的能力；让员工明白竞争、合作和双赢的道理。让员工体会在存在沟通障碍的情况下，如何进行有效的沟通和协作；让团队成员明确不同层次人员的角色定位，基层、中层和高层人员在企业中的分工和职责；增强员工的时间管理能力，先处理紧急而重要的的事情，避免时间的浪费和本末倒置；让员工更加务实，少一些空话，能踏踏实实的做好每件事，哪怕再细小的事；让团队成员发挥创新精神，突破惯性思维的限制。体现团队成员之间的相互合作精神；团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力；领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性；员工在执行任务时的标准性、力度性、有效性；熔炼团队，提升团队凝聚力，提高执行力；加强团队成员的责任感，让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦；提高团队沟通与快速决策的能力；深刻体会团队之间相互学习的重要性；做好本质工作对团队的重要性；劣势决定优势，劣势决定生死，这是市场竞争的残酷法则。在管理过程中，要下工夫狠抓单位的薄弱环节，也就是“补短板”；团队中每一个人都很重要，当一个团队能够整体搭配的时候，就能汇聚出共同的方向，并整合每一个人的专长，使资源的浪费降到最低点，发挥每一个人的长处；截长补短，让学员意识到无论在工作还是生活中，都要相互支持，相互依赖，相互协助。没有英雄的个人，只有英雄的团队； “补短板”建设优秀的团队协作克服思维定势,突破常规的思维方式，创造性地解决问题，寻求解决问题的多种途径；增加团队凝聚力，加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识；培养善于倾听、适度把握“游戏规则”（政策）的能力；培养学习型组织和善于吸取经验教训，少走弯路的能力培养创新意识，突破定式思维；树立成本观念，培养善于吸取经验教训、少走弯路的能力；提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧；团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用鼓励学员调整心态，面对困境，迎接挑战；深刻理解合作的重要性；学习如何与他人合作,互相借力来实现目标；深刻理解团队的换位思考，团队间鼓励的重要性。锻炼身体、增强体能，以体能活动为引导，引导学员放开身心，尽情投入；激发潜能、重新认识自我及团队，从潜意识深层激发个人及团队的潜能，打破现有层面，重新发现和认识自我及团队；促进团队沟通、增进团队感情，改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合，从而达到增进团队感情的目的培养团队解决问题能力，要求学员共同策划、共同学习、统筹决策；分工协作是项目完成的保障，使学员在实践中理解群策群力的道理；使学员认识团体的利益和个人利益息息相关，使团队中每一个人建立起团队意识体验用自己的身体和四肢与地球引力抗争；体验攀登对自己心理的刺激和震撼；体验在高空中登上去突然滑下来时的巨大心理恐惧；不断克服放弃的念头，不断告戒和鼓励自己冲上去的顽强信念，成功站在峰顶时，你会发现，原来自己是如此伟大！学习用全局观念思考问题. 通过身体接触，打破员工之间的陌生与隔阂，体会团队同伴对自己的支持培养协作意识，共同努力达成目标相互鼓励与支持，享受团队成功后的快乐团队标准化沟通流程的建立，领导的艺术，公司层级之间的分工与联系，团队学习的重要性，经验的分享。在有效沟通的基础上，提高学员间的合作精神，合作才是团队制胜的法宝；宣扬企业文化；让学员学会感恩，感恩那些帮助自己的人，感恩公司，感谢那些积极奉献的人，感谢那些默默保护自己的人，感谢公司给予自己的生活保障、发展机会和美好人生等。突破个人心理障碍，超越自我。每个人都蕴藏着极大的能量，不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出第一步，成功就离你不远了；积极的心态去争取和获得机会，增强自我控制的能力，建立培养自信心，掌握目标管理与控制的成功经验突破自我本能的恐惧，用于承担和调整；了解信任的建立，帮助学员认识信任的重要性；能快速提升士气；建立信息共享机制，以便构建完美团队。

课程时间

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30分钟 45分钟 50分钟 40分钟一小时一天两小时

市场价

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0-199 200-399 400-799 800-999

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